ANEXO I

I - OBJETIVO ESTRATÉGICO 01 – Fortalecer a comunicação e as parcerias

institucionais.

Responsável: Assessoria de Comunicação Social.

Indicador 01 – Índice de Ações Integradas de Comunicação Social (IAIC);

Indicador 02 – Índice de Satisfação com a comunicação externa/interna.

II- OBJETIVO ESTRATÉGICO 02 – Promover o Trabalho Decente e a Sustentabilidade

Responsáveis: Assessoria de Gestão Estratégica e Comitê Gestor de Igualdade de

Gênero, Raça e Diversidade.

Indicador 03 – Índice de Integração da Agenda 2030 ao Poder Judiciário;

Indicador 04 - Percentual de execução do Plano de Logística Sustentável;

Indicador 05 - Índice de participação de mulheres nos comitês e comissões.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 03 – Fortalecer a Governança e a Gestão Estratégica.

Responsável: Assessoria de Gestão Estratégica, Coordenação de Arquitetura,

Engenharia e Manutenção e Secretaria Administrativa.

Indicador 06 – Índice de processos de trabalho críticos mapeados com identificação dos

controles internos (IPMCI);

Indicador 07 - Índice de execução do Plano de Obras;

Indicador 08 - Tempo médio de Licitações Concluídas (TMLC).

OBJETIVO ESTRATÉGICO 04 – Promover a Integridade e a Transparência em Relação

aos Atos de Gestão Praticados.

Responsável: Secretaria de Auditoria Interna

Indicador 09 – Índice de Atendimento às deliberações e às recomendações de Auditoria

(IADRDA).

OBJETIVO ESTRATÉGICO 05 – Garantir a Duração Razoável do Processo.

Responsável: Secretaria-Geral Judiciária, Secretaria da Corregedoria e Assessoria de

Gestão Estratégica.

Indicador 10 – Índice de Processos Julgados (Meta 1 / CNJ);

Indicador 11 - Índice de processos antigos (Meta 2 / CNJ);

Indicador 12 - Taxa de congestionamento líquida, exceto execuções fiscais (Meta 5/CNJ);

Indicador 13 - Tempo médio de duração do processo na fase de Conhecimento no

Primeiro Grau (TMDP1);

Indicador 14 - Tempo médio de duração do processo no Segundo Grau(TMDP2).

OBJETIVO ESTRATÉGICO 06 – Garantir a Efetividade do Tratamento das Demandas

Repetitivas.

Responsável: Secretaria-Geral Judiciária.

Indicador 15 – Tempo médio entre a afetação e o acórdão de mérito (TMASM);

OBJETIVO ESTRATÉGICO 07 – Assegurar o Tratamento Adequado dos Conflitos

Trabalhistas.

Responsável: Secretaria-Geral Judiciária e Assessoria de Gestão Estratégica.

Indicador 16 – Índice de Conciliação ((Meta 3 / CNJ);

Indicador 17 - Índice de Conciliação no 2º Grau.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 08 – Incrementar Modelo de Gestão de Pessoas em Âmbito

Nacional.

Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas e Pagamento de Pessoal.

Indicador 18 – Índice de Promoção da Saúde de Magistrados e Servidores – IPSMS (Meta

10 / CNJ);

Indicador 19 - Índice de Impacto dos eventos de capacitação promovidos pelo TRT (IIEC);

Indicador 20 - Índice de Clima Organizacional (ICO);

Indicador 21 - Índice Mínimo de Capacitação dos Servidores em Competências (IMCSC).

OBJETIVO ESTRATÉGICO 09 – Aprimorar a Governança de TIC (Tecnologia da

Informação e Comunicação) e a Proteção de Dados.

Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação

Indicador 22 – Índice de Processos Judiciais Eletrônicos – IPJE (Meta 11 / CNJ)

Indicador 23 - Índice de Satisfação com os sistemas de TIC (ISTIC);

Indicador 24 – Igov TIC-JUD.

OBJETIVO ESTRATÉGICO 10 – Aperfeiçoar a Gestão Orçamentária e Financeira

Responsável: Secretaria de Planejamento e Finanças.

Indicador 25 – Índice de Execução das Dotações para Despesas Discricionárias (IEDD).

OBJETIVO ESTRATÉGICO 11 – Consolidar uma Política de Inovação para a Superação

de Desafios Institucionais.

Responsável: Comitê Gestor Regional do Programa de Inovação – CGPI.

Indicador 26 – Quantidade de eventos (cursos, oficinas, workshops) realizados para a

discussão de temas relacionados à inovação;

Indicador 27 – Quantidade de soluções de inovação implementadas na rotina do Tribunal.