TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO

Secretaria de Governança e Gestão Estratégica

Ata da 1ª Reunião 2025 do Comitê Estratégico de Análise e Desempenho do PEI

2021-2026

1. Identificação do evento

Data: 02/06/205

Horário: 14h00 - 15h00

Local: Sala de Reuniões da Presidência

2. Objetivos

- Acompanhamento do PEI 2021_2026, posição em 31/05/2025, para nivelamento e

deliberações;

3. Participantes

Nome

Lotação

Cargo

Larissa Leônia Bezerra de Andrade Albuquerque

JAP

Juíza Auxiliar da Presidência

Fernanda Silva de Lima

SEGEJUD

Secretária-Geral Judiciária

Simone Farias Perrusi

SGP

Secretária-Geral da Presidência

Alexandre Gondim Guedes Pereira

Diretor-Geral da Secretaria

Rodrigo Cavalcante Barreto

SCR

Secretário da Corregedoria

Luiza Lúcia de Farias Aires Leal

SEGGEST

Chefe da Seção de Gestão de Processos

Max Frederico Feitosa Guedes Pereira

SEGGEST

Secretário de Governança e Gestão

Estratégica

Rodolpho de Almeida Eloy

SEGGEST

Chefe da Seção de Gestão de Riscos e

Integridade

Marcelo Luís Machado Moura

SEGGEST

Chefe da Divisão de Inovação

4. Discussão e deliberações

- O Secretário de Governança e Gestão Estratégica, Max Frederico Feitosa Guedes Pereira,

abriu a reunião, com autorização da Juíza Auxiliar da Presidência, Dra. Larissa Leônia Bezerra

de Andrade Albuquerque, para conduzir a pauta proposta na convocação do comitê, qual seja,

a primeira reunião do ano deste comitê, avaliar a performance geral dos Objetivos Estratégicos

e seus indicadores, até o dia 31/05/2025, a fim de observar as tendências dos marcadores

neste primeiro terço do presente exercício;

- Na sequência, Max Feitosa apresentou os dados referentes às metas e indicadores dos

objetivos estratégicos do Planejamento Estratégico Institucional, ciclo 2021/2026, atualizados

até 31 de maio de 2025, tendo como referência gráfica o BI Painel do PEI 2021/2026;

- Após as considerações trazidas a lume, o comitê tomou as seguintes deliberações:

1) Objetivo Estratégico 3: a Seggest deverá adicionar à lista dos processos de trabalho a

serem mapeados neste exercício, o procedimento de “Homologação do e-Gestão”;

2) Objetivo Estratégico 6: a Dra. Larissa Leônia deverá entrar em contato com a Dra.

Mariana Petit Horácio de Brito, Juíza Vice-Diretora da EJUD, para tratar sobre a

disponibilização da trilha de cursos de capacitação em Precedentes Obrigatórios, da

ENAP (Escola Nacional de Administração Pública).

LARISSA

LEONIA

BEZERRA DE

ANDRADE

ALBUQUERQUE

06/06/2025 08:48