Quanto ao item 1 da pauta, o relatório de desempenho foi aprovado pelo Comitê Gestor, sem
alterações. Foram feitas as seguintes recomendações para o plano de ações de 2025 a 2026:
1. Indicador Energia - Ação 1: “Propor o desligamento automático dos computadores ao final
do expediente”: realizar campanha para desligamento de computadores ao final do
expediente; Ação 2: “Fazer estudo sobre desligamento de parte dos elevadores do Fórum
Maximiano Figueiredo no período da tarde”.
2. Indicador Água e Esgoto - Ação “Implantar hidrômetros digitais para monitoramento
on-line do consumo de água das unidades de modo a identificar vazamentos em tempo
real”: realizar estudo orçamentário (SEGGEST e DG).
Para o item 2 da pauta, as seguintes propostas foram aprovadas pelo Comitê Gestor do PLS:
1. Exclusão do indicador 3 - “Consumo de água envasada em embalagens retornáveis”.
2. Exclusão do indicador 13 - “Gasto com material de limpeza por área contratada”.
3. Exclusão do indicador 24 - “Quantidade de ações de sensibilização para a equidade e
diversidade”. Este indicador será incorporado pelo indicador 23 “Quantidade de ações de
promoção da equidade e diversidade”.
4. Alteração do indicador 23 - Este indicador será nomeado como “Quantidade de ações de
sensibilização e promoção da equidade e diversidade”.
5. Inclusão do indicador - “Revisar o plano de descarbonização”. A meta aprovada foi “SIM”
para os anos de 2025 e 2026.
6. Inclusão do indicador - “Realizar o inventário de emissões”. A meta aprovada foi “SIM”
para os anos de 2025 e 2026.
7. Inclusão do indicador - “Geração de energia renovável”. A meta aprovada foi: “Produzir
energia solar equivalente a 45% do consumo total de energia elétrica, até final de 2026.
Definidas as metas de gerar 40% em 2025 e 45% em 2026.
8. Inclusão do indicador - “Ações de compensação de emissões de gases de efeito estufa”. A
meta aprovada foi: Realizar, ao menos, uma ação de compensação de emissões de GEE
em cada ano, 2025 e 2026..
9. Inclusão do indicador - “Ações de capacitação e sensibilização de emissões de GEE (no
tema Cultura Organizacional)”. A meta aprovada foi: Realizar, ao menos, quatro ações de
capacitação e de sensibilização na temática de Emissões de GEE e incentivos a práticas
sustentáveis em cada ano, 2025 e 2026.
Sobre o item 3 da pauta, deliberou-se por deixar as metas de fornecimento de papel e de copos
plásticos como estão. Foram dadas as seguintes sugestões:
1. Verificar a disponibilidade orçamentária para aquisição de 200 (duzentas) xícaras de café,
em substituição aos copos descartáveis, SEGGEST e DG;
2. Pensar em uma forma de aferir o consumo de água para lavagem dos copos de vidro,
durante eventos da EJUD que sejam similares em participação, tentando utilizar como
parâmetro a medição no hidrômetro (SEGGEST e CAEMA);