TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO 13ª REGIÃO
Assessoria de Gestão Estratégica
Ata da 5ª Reunião do Comitê Gestor da Igualdade de Gênero -
2021
1. Identificação da Reunião
Data
Horário
Local
Coordenador da reunião
15/04/2021
Quinta-feira
Início
14h00
Términ
o
15h30m
Videoconferência
Juíza Ana Paula Porto
2. Objetivos da Reunião
1. Propostas de ações do Comitê
2. Criação de Oficinas
3. Realização de webinário
3. Participantes
Nome
1
Ana Paula de Azevedo Porto
2
Maria Tereza Pereira Lobo
4. Discussão da Pauta
Assunto
Aberta a reunião, a Juíza Ana Paula Porto falou sobre a ausência justificada de
alguns membros do Comitê, passando à discussão dos temas da pauta.
Foi tratado sobre a dificuldade na abordagem da temática do gênero,
percebendo-se pouca adesão, o que decorre de questões culturais, importando na
necessidade de adoção de ações mais próximas e que consigam alcançar e
envolver o destinatário da mensagem.
A partir de análise das mais oportunas ações a serem adotadas pelo Comitê,
deliberou-se pela realização de Oficinas e webinários, com vistas tanto ao
aprofundamento de temas ligados à igualdade de gênero, quanto à política para
fomentar mudança de cultura, inclusive como ferramenta para disseminação de
relações pautadas pela igualdade e não discriminatórias na questão de gênero.
Em relação às oficinas, que serão voltadas para o público interno, deliberou-se que
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MARIA
CARDOS
O
BORGES
ANA PAULA
AZEVEDO
SA CAMPOS
PORTO
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2021
essas sejam realizadas envolvendo pequenos grupos de cada unidade
administrativa e judiciária, 1º e 2º graus, separando-as em oficinas específicas para
gestores e servidores, iniciando-as com aqueles que exercem cargo de gestão. As
mesmas seguirão modelo pautado na informalidade, incentivando a fala dos
participantes para o propósito de discussão e reflexão sobre o tema, em curto
espaço de tempo.
A Juíza Ana Paula Porto ressalvou que a realização das oficinas voltadas para os
servidores deve ocorrer sem prejuízo da realização de novas oficinas posteriores
com os gestores, para que o Comitê possa repassar as ponderações e conclusões
colhidas nas oficinas realizadas com os servidores.
Deliberou-se, ainda, que o Comitê irá tratar do tema com a Presidência do TRT, em
busca de apoio institucional, bem como solicitação do apoio da SEGEPE e do
NUSA para realização das oficinas, inclusive com relação ao aproveitamento do
tempo para fins de qualificação.
Quanto à realização de webinários, considerando os eventos ligados ao “Agosto
Lilás”, quando ocorrem campanhas de conscientização pelo fim de todo tipo de
violência contra a mulher, inclusive no que diz respeito às relações de trabalho,
deliberou-se pela realização, nesse mês, do 1º webinário de iniciativa deste Comitê.
Para a realização do evento, deliberou-se que o Comitê irá apresentar a proposta à
Presidência do Tribunal, visando apoio institucional, bem como buscará apoio de
outros setores do TRT, para viabilizar a implementação da referida ação, a exemplo
de aproveitamento do tempo para fins de qualificação do servidor, firmar parceria
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com outras instituições, bem como emissão de certificação para público externo,
tudo com o propósito de fomentar a adesão ao evento, ao tempo em que se
estudará possíveis nomes para compor o rol de palestrantes.
Por fim, deliberou-se que as ações voltadas à realização de oficinas e webinários
devem ocorrer sem prejuízo de ações no âmbito da Assessoria de Comunicação
Social, voltadas à criação de materiais pertinentes ao tema da igualdade de gênero.
A Presente Ata foi digitada por mim, MARIA CARDOSO
BORGES, Secretária das Comissões e Comitês do TRT da 13ª Região, e vai
assinada pela Juíza ANA PAULA DE AZEVEDO SÁ CAMPOS PORTE e por mim.
Data da Ata
Assinatura
João Pessoa, 15 de abril de 2019.
ANA PAULA DE AZEVEDO SÁ CAMPOS PORTO
Juíza do Trabalho – TRT 13ª Região
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