1. Escopo ou finalidade do projeto

Desenvolver ações pró-ativas referentes ao bem estar pessoal e profissional dos Magistrados e Servidores, à saúde e às condições de trabalho, visando uma melhoria contínua na qualidade de vida dos mesmos.

2. Alinhamento Estratégico

Tema: Gestão de Pessoas

Objetivo: 14. Propiciar um Ambiente de Trabalho Saudável

3. Clientes do projeto

Secretaria de Gestão de Pessoas

Serviço de Saúde

4. Justificativa

O maior patrimônio de qualquer instituição é sua força de trabalho. Desta forma, para se alcançar um padrão de excelência nos serviços é necessário que se cuide da saúde e do bem estar dos Magistrados e Servidores e que se construa um ambiente de trabalho que ofereça prazer, realização profissional e satisfação pessoal.

O projeto Ampliar o Programa “RH Cuidando de Você” envolve as seguintes ações:

• Aperfeiçoar o Programa “RH Cuidando de Você”, observando os seguintes aspectos:

1. Informatizar e divulgar dados do PCMSO, além de criar campanhas de prevenção ao adoecimento e programas de acompanhamento, com base nos dados obtidos;

2. Prevenção aos DORT'S, envolvendo as seguintes atividades: ajuste dos postos de trabalho, observando as regras ergonômicas (móveis, equipamentos e suportes ergonômicos necessários); implantação de ginástica laboral e ações educativas;

3. Realizar pesquisas anuais sobre estresse, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho;

4. Implementar ações de manejo do estresse.

• Realizar estudos médicos sobre as medidas preventivas que minimizem o impacto da implantação do processo eletrônico na saúde dos Magistrados e Servidores, pois os mesmo ficarão mais tempo diante da tela do computador.

5. Gestor

Gláucia Bronzeado (Secretaria de Gestão de Pessoas)

6. Equipe

7. Acompanhamento