Projeto Implantação do Sistema de Gestão de Pessoas - SIGEP

1. Escopo ou finalidade do projeto

O presente projeto tem como escopo implementar o Sistema de Gestão de Pessoas - SIGEP no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (protocolo de cooperação técnica firmado em 2014 entre o Conselho Superior da Justiça do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho), passando pela instalação e aprimoramento do programa, como também a capacitação dos servidores envolvidos na iniciativa, que integram as unidades: SEGEPE, CAPPE, NUSA, NUMA e SCI.

2. Alinhamento Estratégico

Planejamento Institucional (RA nº 148/2014):

Objetivo Estratégico nº 03 - Racionalizar as rotinas de trabalho;

Objetivo Estratégico nº 06 - Implementar política de gestão de pessoas, com ênfase nas competências e na qualidade de vida no trabalho;

Objetivo Estratégico nº 07 – Garantir a infraestrutura e a governança de TIC.

3. Partes Interessadas

• Presidência

• Unidades administrativas

• Magistrados e Servidores do Tribunal

• CSJT

• CNJ

• TCU

4. Justificativa

Este projeto se justifica pela necessidade de dar prosseguimento à migração de dados (Projeto “ULISSES”), com a implantação definitiva do SIGEP, fruto do protocolo de cooperação técnica firmado em 2014 entre o Conselho Superior da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho e o Tribunal Superior Eleitoral, objetivando melhorias nas atividades de gestão de pessoas.

O SIGEP atuará como uma ferramenta que centralizará todas as informações funcionais do quadro de magistrados e servidores do Tribunal, padronizando e otimizando procedimentos, e permitindo que áreas dedicadas à gestão de pessoas sintetizem tarefas operacionais.

5. Gestor

José Eduardo Cavalcanti de Melo

E-mail: jemelo@trt13.jus.br

Fone: (83) 3533-6087

6. Equipe

Hildeberto Abreu Magalhães

Jaquilane Medeiros Costa

Julineide Vieira de Figueiredo

Lúcio Flávio da Silva

Thatiane Carrilho Simões Lemos

Wagner de Souza Porto

7. Acompanhamento

Termo de Abertura (PDF) (HTML)