Mudanças entre as edições de "A4. Realizar exames(Aposentadoria de servidores(voluntária)"

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
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# Verificar se o servidor passou por exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado;
# Verificar se o servidor passou por exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado;
# Havendo o registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, o servidor pode ser dispensado de nova convocação;
# Havendo o registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, o servidor pode ser dispensado de nova convocação;
# Não havendo registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, entrar em contato com o servidor e:<br>a) solicitar exames complementares para subsidiar o exame clínico ocupacional;<br>b) agendar seu comparecimento ao Núcleo de Saúde quando concluí-los.
# Não havendo registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, entrar em contato com o servidor e:
#:a) solicitar exames complementares para subsidiar o exame clínico ocupacional;
#:b) agendar seu comparecimento ao Núcleo de Saúde quando concluí-los.
# Após a conclusão do Exame de Afastamento Definitivo, elaborar parecer;
# Após a conclusão do Exame de Afastamento Definitivo, elaborar parecer;
# Anexar o parecer e encaminhar o protocolo de aposentadoria à SEGEPE.
# Anexar o parecer e encaminhar o protocolo de aposentadoria à SEGEPE.

Edição atual tal como às 19h23min de 11 de março de 2019

Objetivo

Realizar Exame de Afastamento Definitivo em cumprimento ao disposto no art. 7º, V, § 4º, da Resolução CSJT nº 141/2014.

Responsável

NUSA.

Entrada

Protocolo de Aposentadoria com solicitação de Exame de Afastamento Definitivo.

Saída

Protocolo de Aposentadoria com parecer de Exame de Afastamento Definitivo.

Atividades

  1. Verificar se o servidor passou por exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado;
  2. Havendo o registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, o servidor pode ser dispensado de nova convocação;
  3. Não havendo registro do exame médico ocupacional nos doze meses anteriores ao pedido protocolizado, entrar em contato com o servidor e:
    a) solicitar exames complementares para subsidiar o exame clínico ocupacional;
    b) agendar seu comparecimento ao Núcleo de Saúde quando concluí-los.
  4. Após a conclusão do Exame de Afastamento Definitivo, elaborar parecer;
  5. Anexar o parecer e encaminhar o protocolo de aposentadoria à SEGEPE.