Mudanças entre as edições de "A6. Comunicar indeferimento à UD(Contratação de Empresa para Capacitação de Servidor por Inexigibilidade)"

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
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== Objetivo ==
== Objetivo ==
Verificar a conveniência e oportunidade administrativa da contratação e autorizar ou não o regular prosseguimento do protocolo.  
Comunicar o indeferimento da contratação pretendida.  


== Responsável ==
== Responsável ==
EJUD (Diretor da Escola Judicial).  
EJUD (Coordenadoria da Escola Judicial).  


== Entrada ==
== Entrada ==
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== Saída ==
== Saída ==
Despacho do Diretor da Escola.
Comunicação do indeferimento da contratação.


== Atividades ==
== Atividades ==
# Verificar a conveniência/oportunidade da contratação;
# Registrar no SUAP o indeferimento (andamento 006) e a publicação no Boletim Interno (BI) (andamento 018);
# Deliberar sobre o prosseguimento da contratação:
# Encaminhar protocolo de contratação à UD para ciência do indeferimento da contratação da ação de capacitação e necessário arquivamento.
#:  2.1. Decidindo pelo prosseguimento, encaminhar protocolo de contratação à SEGEPE para instruir processo acerca de impedimentos;
#:  2.2. Decidindo pelo não prosseguimento, cientificar a UD.

Edição atual tal como às 14h18min de 18 de março de 2019

Objetivo

Comunicar o indeferimento da contratação pretendida.

Responsável

EJUD (Coordenadoria da Escola Judicial).

Entrada

Protocolo de contratação.

Saída

Comunicação do indeferimento da contratação.

Atividades

  1. Registrar no SUAP o indeferimento (andamento 006) e a publicação no Boletim Interno (BI) (andamento 018);
  2. Encaminhar protocolo de contratação à UD para ciência do indeferimento da contratação da ação de capacitação e necessário arquivamento.