Mudanças entre as edições de "A16. Aprovar Projeto Básico e declarar inexigibilidade;(Contratação de Empresa para Capacitação de Servidor por Inexigibilidade)"

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
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#  Submeter a minuta ao Coordenador da Escola;
#  Submeter a minuta ao Coordenador da Escola;
#  Proferir a decisão administrativa (Coordenador da Escola);
#  Proferir a decisão administrativa (Coordenador da Escola);
7. Submeter protocolo de contratação ao Diretor da Escola para ratificação da inexigibilidade.
#  Submeter protocolo de contratação ao Diretor da Escola para ratificação da inexigibilidade.

Edição das 16h54min de 18 de março de 2019

Objetivo

Analisar o protocolo de contratação desde a solicitação inicial até o Projeto Básico para contratação pretendida, com relação aos aspectos administrativos.

Responsável

EJUD (Coordenadoria da Escola Judicial).

Entrada

Protocolo de contratação.

Saída

Despacho aprovando Projeto Básico e declarando a inexigibilidade.

Atividades

  1. Distribuir protocolo de contratação para um servidor da área de apoio administrativo;
  2. Analisar o protocolo de contratação;
  3. Verificar necessidade de diligências;
    Elaborar minuta de despacho aprovando Projeto Básico e declarando a inexigibilidade:
    4.1. Na hipótese de não aprovação do Projeto Básico ou não prosseguimento do feito, encaminhar protocolo de contratação à UD para ciência e arquivamento;
    4.2. Caso contrário, existindo elementos indicativos de justificativa/necessidade da despesa, aprovar o Projeto Básico e, na condição de Ordenador de Despesas, declarar a inexigibilidade de licitação, observando:
    1. a) A conformidade do procedimento quanto à presença dos requisitos gerais constantes na Lei nº 8.666/93, próprios a qualquer forma de contratação, quais sejam: existência de disponibilidade orçamentária; formação do Projeto Básico com intervenção da unidade demandante e da unidade técnica, acaso cabível; conformidade do procedimento no tocante à presença dos requisitos autorizadores da contratação direta, quais sejam: enquadramento em uma das hipóteses legais de inexigibilidade; manifestação da Assessoria Jurídica da Presidência;
  4. Submeter a minuta ao Coordenador da Escola;
  5. Proferir a decisão administrativa (Coordenador da Escola);
  6. Submeter protocolo de contratação ao Diretor da Escola para ratificação da inexigibilidade.