Gerenciamento Estratégico

Descrição do Processo

Objetivo do processo

O processo “Gerenciamento Estratégico” tem a finalidade de desenvolver, aprovar e acompanhar o Gerenciamento Estratégico do TRT 13ª Região visando aprimorar a gestão do TRT. Possui 13 atividades e 5 atores participam deste processo, que está estruturado da seguinte forma:

• A1. Realizar Atividades Preliminares;
• A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico;
• A3. Analisar Planejamento Estratégico;
• A4. Corrigir Plano Estratégico segundo deliberações do Pleno;
• A5. Alimentar o SIGEST;
• A6. Alimentar SIGEST com Projetos;
• A7. Preparar e Realizar Reunião Periódica de Projetos;
• A8. Acompanhar Projetos via SIGEST continuamente até a RAE;
• A9. Atualizar indicadores no SIGEST periodicamente até a RAE;
• A10. Planejar e Preparar a RAE.
• A11. Realizar a RAE.
• A12. Distribuir e Publicar Ata da RAE.
• A13. Acompanhar deliberações da RAE;

• Ator: AGE – Seção de Planejamento Estratégico
• Ator: Tribunal Pleno
• Ator: Comitê Gestor do Planejamento Estratégico
• Ator: AGE – Núcleo de Projetos
• Ator: AGE – Seção de Gestão da Informação.

Entrada do processo: Divulgação da Resolução de Planejamento Estratégico Plurianual.
Saída do processo: Encerramento do Período Atual de Planejamento Estratégico Plurianual.

Unidade Gestora

Assessoria de Gestão Estratégica - AGE.

Gestor

Assessor de Gestão Estratégica(Max Frederico Feitosa Guedes Pereira).

Equipe

• Edgard Saeger Neto (AGE);
• Max Frederico Feitosa Guedes Pereira (AGE);

Servidores especialmente convidados

Fluxo

O fluxo do processo pode ser acessado através do link.

POP

Acesse o arquivo completo do Procedimento Operacional Padrão- POP

O respectivo POP descreve as seguintes atividades:

• A1. Solicitar aposentadoria
• A2. Instruir protocolo
• A3. Emitir Certidão
• A4. Realizar exames
• A5. Analisar protocolo
• A6. Revisar protocolo
• A7. Emitir parecer e minuta do Ato
• A8. Emitir parecer do DG
• A9. Elaborar minuta do despacho do presidente
• A10. Executar a decisão
• A11. Instruir protocolo com pedido de reconsideração
• A12. Elaborar atos administrativos
• A13. Publicar Ato
• A14. Alterar o cadastro
• A15. Solicitar devolução de documentos funcionais
• A16. Solicitar devolução do CIF
• A17. Autuar como PA
• A18. Incluir em pauta de sessão administrativa
• A19. Referendar o Ato do presidente
• A20. Editar Resolução
• A21. Elaborar títulos remuneratórios
• A22. Preencher o e-pessoal (Sistema do TCU)
• A23. Verificar registro dos dados no e-pessoal (Sistema do TCU)
• A24. Encaminhar ao TCU
• A25. Arquivar provisoriamente
• A26. Anexar julgamento do TCU

Ato de institucionalização do processo

• Ato TRT GP nº 331/2018

Normativos Pertinentes

• Constituição Federal (art.40) e Emendas: EC 41/2003 (arts. 2º, 3º e 6º); EC 47/2005(art. 3º)
• Lei 8.112/90 (art. 186, ss)

Acesso ao sistema SISPAE

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Atas

• Ata 19/2018 - Reunião Inicial
• Ata 41/2018 - Reunião Final
• Notificação de entrega do mapeamento do processo

Siglas

• AJP – Assessoria Jurídica da Presidência
• CAPPE – Coordenadoria de Admininistração e Pagamento de Pessoal
• CIF – Cartão de Identificação Funcional
• CGP – Chefia de Gabinete da Presidência
• CPPAD – Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar
• CST – Coordenadoria de Segurança e Transportes
• GDG – Gabinete da Diretoria-Geral
• MENTORH – Sistema de Gestão de Pessoas
• NUPI – Núcleo de Publicação e Informação
• NUSA – Núcleo de Saúde
• PA – Processo Administrativo
• SEGEPE – Secretaria de Gestão de Pessoas
• SCI – Secretaria de Controle Interno
• SETIC – Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação
• SISPAE – Sistema de Protocolo Administrativo Eletrônico
• STPCJ – Secretaria doTribunal Pleno e de Coordenação Judiciária
• SUAP – Sistema Unificado de Administração de Processos
• TCU – Tribunal de Contas da União