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Apresenta-se abaixo até 50 resultados no intervalo #301 a #350.
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- A19. ARQUIVAR PROTOCOLO
- A19. Analisar recurso(Licitação)
- A19. Anexar julgamento do TCU (Aposentadoria de servidores(voluntária)
- A19. Aprovar Termo de Referência/Projeto Básico(Subprocesso - Inexigibilidade de Licitação)
- A19. Aprovar Termo de Referência/Projeto básico (Aquisição de Bens e Serviços Comuns (IN 05/2017))
- A19. Atualizar saldo no MGP(Gestão e Contabilização dos Passivos Trabalhistas 2024
- A19. CUMPRIR DELIBERAÇÃO (Remessa Mensal Ordinária de informações para o DATAJUD)
- A19. Comunicar Indisponibilidade (Aquisição de Bens e Serviços Comuns (IN 05/2017/ARP))
- A19. Concluir Cadastro Funcional(Provimento de Cargo Efetivo)
- A19. Cumprir determinações/sugestões(Inventário Anual de Material Permanente)
- A19. ENCERRAR CONTRATO
- A19. ENCERRAR CONTRATO(Gestão, Acompanhamento e Fiscalização dos Contratos Administrativos)
- A19. Elaborar Aviso de Dispensa/ Minuta do Contrato
- A19. Elaborar respostas ao QMCA3;(auditoria 2024)
- A19. GDG - Verificar conformidade(Concessão de diárias)
- A19. Publicar extrato de inexigibilidade (DOU)(Contratação de Empresa para Capacitação de Servidor por Inexigibilidade)
- A19. Referendar o Ato do presidente(Aposentadoria de servidores(voluntária)
- A2.Atender determinação superior(Fiscalização)
- A2.Elaborar SOLO
- A2.Formalizar a Equipe de Planejamento da Contratação (Subprocesso – Outras dispensas)
- A2.Verificar requisitos do DOD/DFD(Subprocesso - Inexigibilidade de Licitação)
- A2. Abrir protocolo de monitoramento(Monitoramento)
- A2. Analisar DOD(Contratação de Empresa para Capacitação de Servidor por Inexigibilidade)
- A2. Analisar conformidade(Subprocesso – Dispensa Eletrônica)
- A2. Analisar protocolo(Prorrogação de cessão de servidores)
- A2. COLETAR DADOS (NEST-SGR) (Aposentadoria de servidores(voluntária)
- A2. Classificar os bens, conforme legislação(Desfazimento de material permanente à exceção dos equipamentos de TI
- A2. Consolidar pedidos das unidades demandantes(Elaboração do Plano Anual de Aquisições e Contratações - PAAC)
- A2. Contabilizar os passivos trabalhistas inscritos no SIAFI(Gestão e Contabilização dos Passivos Trabalhistas)
- A2. DESPACHAR PARA UNIDADE PERTINENTE (SGP) (Apuração de indícios de irregularidades apontados pelo TCU no Sistema e-PESSOAL)
- A2. Definir equipe de auditoria(Auditoria)
- A2. Desenvolver o Planejamento Estratégico(gerenciamento estratégico)
- A2. Determinação de Inspeção(Inspeção)
- A2. Divulgar o edital de licitação(Subprocesso – Fase Externa da Licitação)
- A2. EJUD (Servidor) Verificar conformidade;(Concessão de diárias)
- A2. ELABORAR DOD
- A2. FILTRAR DEMANDA(Atualização do Portal TRT13)
- A2. Formalizar a Equipe de Planejamento da Contratação(Subprocesso – Fase Interna da Licitação)
- A2. INDICAR MEMBROS DA EQUIPE DE GESTÃO DO CONTRATO
- A2. INDICAR MEMBROS DA EQUIPE DE GESTÃO DO CONTRATO(Gestão, Acompanhamento e Fiscalização dos Contratos Administrativos)
- A2. INSTRUIR O PROAD DE CONCESSÃO DE AJUDA DE CUSTO DE MAGISTRADO
- A2. Implantar alterações(folha pagamento)
- A2. Importar ou incluir processo de passivo no MGP(Gestão e Contabilização dos Passivos Trabalhistas 2024)
- A2. Instruir processo administrativo (Aposentadoria de servidores(voluntária)
- A2. Instruir protocolo(Aposentadoria de servidores(voluntária)
- A2. Juntar portaria à DN TCU(relatório de gestão)
- A2. PROTOCOLAR(Atualização de Regras do DATAJUD)
- A2. Pesquisar fontes de preços(Cotação de Preço)
- A2. Planejar Auditoria(auditoria 2024)
- A2. Publicar Ato(Provimento de Cargo Efetivo)
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