A8. ANALISAR DOCUMENTAÇÃO)(Admissão de servidores)

De Assessoria de Gestão Estratégica - TRT13
Revisão de 19h05min de 2 de setembro de 2024 por Laleal (discussão | contribs) (Criou página com '== Objetivo == Verificar se a documentação apresentada pelo candidato comprova os requisitos para ingresso no cargo. == Responsável == SEGEPE/DGQP/SEÇÃO DE ATENDIMENTO. == Entrada == Proad de posse postado para análise de documentação == Saída == Proad de posse com documentação analisada. == Atividades == # Receber proad de posse para análise da documentação encaminhada, por email, conforme previsto no edital; # Encaminhar, por e-mail, os exames e lau...')
(dif) ← Edição anterior | Revisão atual (dif) | Versão posterior → (dif)
Ir para navegação Ir para pesquisar

Objetivo

Verificar se a documentação apresentada pelo candidato comprova os requisitos para ingresso no cargo.

Responsável

SEGEPE/DGQP/SEÇÃO DE ATENDIMENTO.

Entrada

Proad de posse postado para análise de documentação

Saída

Proad de posse com documentação analisada.

Atividades

  1. Receber proad de posse para análise da documentação encaminhada, por email, conforme previsto no edital;
  2. Encaminhar, por e-mail, os exames e laudos do candidato nomeado à CSAÙDE para realização do exame admissional;
  3. Realizar Check list da documentação exigida no edital e cobrar ao candidato os documentos porventura não apresentados;
  4. Agendar horário para apresentar a documentação original;
  5. Se a comprovação de escolaridade apresentada não for idêntica à exigência, encaminhar proad de posse à Unidade Técnica, para atestar a comprovação do requisito(A24)
  6. Se a comprovação de escolaridade apresentada estiver de acordo com as exigências, encaminhar proad de posse à CSAÚDE para realização do exame admissional.(A9).
Disponível em “https://wiki.trt13.jus.br/wikiadm/index.php?title=A8._ANALISAR_DOCUMENTAÇÃO)(Admissão_de_servidores)&oldid=3417”