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Plano de Ação Integrada será implantado em Patos e Itaporanga

publicado: 27/02/2008 14h54 última modificação: 30/09/2016 10h21

O Plano de Ação Integrada (PAI) do Tribunal Regional do Trabalho, projeto criado em 2004 com o objetivo de integrar as Varas do Trabalho do interior do Estado a sede do TRT, será implantado nas Varas do Trabalho de Itaporanga e Patos nesta quinta e sexta-feira. A presidente do TRT, juíza Ana Clara Nóbrega e os servidores Gilvan Azevedo e Fátima Vieira, do Núcleo do Processo da Qualidade vão ao sertão para a implantação do plano.

O objetivo, segundo o assessor especial da Presidência, Vicente Rocha, visa o nivelamento e implantação das ações e ferramentas do Processo de Qualidade.

Para a implantação do PAI, a presidente do TRT, juíza Ana Clara Nóbrega determinu a liberação dos magistrados e servidores, além dos diretores das Varas de Itaporanga, nesta quinta-feira e Patos, na sexta para participarem do evento. De acordo com o Ato 037/2008, os prazos dos processos em tramitação nas Varas serão suspensos nos dias de implantação.

Serão suspensas também as atividades jurisdicionais e o atendimento ao público, sem prejuízos à realização das audiências anteriormente marcadas. O Plano é dividido em 5 etapas, que propiciam desdobramentos, como o aprimoramento pessoal, a melhoria no atendimento e a organização geral no âmbito das atividades administrativas e jurídicas com base na Missão, Visão e Valores do Tribunal, em sintonia com o Modelo de Excelência preconizado pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA.

Esta será a Segunda etapa de implantação do projeto. A primeira etapa foi realizada nas VT’s de Cajazeiras e Sousa.

 

PROJETO PLANO DE AÇÃO INTEGRADA

 

1.0 - INTRODUÇÃO

O processo de integração, que tem norteado os trabalhos da atual administração do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, encaminha para uma ampla disseminação das mais variadas ações que são desenvolvidas na sede do Tribunal. Dentre as múltiplas ações administrativas constam a utilização das ferramentas que compõem a gestão pela qualidade.

Neste sentido, a atual administração tem feito uso de um Programa concebido pelo Núcleo do Processo de Qualidade – NPQ. Trata-se do Plano de Ação Integrada (PAI), que encontra-se alinhado com os diversos critérios preconizados pelo Programa Nacional de Gestão Pública (GesPública). O PAI tem suas ações voltadas para a gestão de pessoas; a gestão de processos; os planos e estratégias; a disseminação das informações e conhecimentos e, sobretudo, para o cidadão e a sociedade.

 

2.0 - OBJETIVOS

Integrar as Varas do Trabalho do interior do Estado à sede do TRT, para nivelamento e implantação das ações e ferramentas do Processo de Qualidade já implantadas com sucesso em João Pessoa.

 

3.0 - ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO

O PAI utiliza, estrategicamente na sua etapa inicial, o processo da reeducação e sensibilização dos servidores, ação que tem como desdobramento a motivação dos servidores, a melhoria no atendimento e a organização geral no âmbito das atividades administrativas e jurídicas. Tem por base a Missão, a Visão e os Valores do Tribunal, em sintonia com o Modelo de Excelência preconizado pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA.
Os eventos são realizados obedecendo a metodologia teórica e prática, compreendendo exposição de assuntos, dinâmicas de grupo, debates de textos, dentre outros. Deve-se criar um clima organizacional de descontração, seriedade, envolvimento, confiança e responsabilidade.

 

3.1 - Temas discutidos

Dentre outros são discutidos os seguintes temas:

  • Fluxograma;

  • Sistema 5S;

  • Planos de Ação;

  • Planejamento;

  • GESPÚBLICA.

 

4.0 - CRONOGRAMA

 

4.1 - Dezembro/2007

1ª etapa nas VT’s de Cajazeiras e Sousa

 

4.2 - Fevereiro/2008

1ª etapa nas VT’s de Patos e Itaporanga

4.3 - Abril/2008

1ª etapa nas VT’s de Areia e Guarabira

4.2 - Junho/2008

Fórum Ireneo Joffily – Campina Grande-PB

 

CONCLUSÃO

Deve-se emprestar especial atenção para a compreensão, por parte dos servidores lotados nas Varas do Trabalho do interior do Estado, da relevância do projeto no tocante a abertura de possibilidades reais de inclusão no processo de qualidade e no Programa GESPÚBLICA.