Gestores do TRT concluem Planejamento Estratégico para os próximos 5 anos
O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba promoveu o Fórum de Gestão Estratégica, que teve como objetivo a elaboração do planejamento estratégico do Regional para os próximos cinco anos. O desembargador Carlos Coelho participou de todo o Planejamento Estratégico do Tribunal.
A abertura do evento, que aconteceu nos dias 18, 19 e 20 últimos no auditório do Hardmann Hotel, em João Pessoa, foi feita pelo presidente do TRT, desembargador Edvaldo de Andrade. Ele ressaltou a importância de planejar e disse que a identidade do TRT da Paraíba é fruto da projeção que seus servidores e magistrados erguem em prol da sua missão institucional. No Plano de Gestão apresentado ao assumir a presidência do TRT, em janeiro deste ano, já constava a meta de elaborar o Planejamento Estratégico bem antes da Resolução nº 70 do CNJ e do estabelecimento de metas nacionais de nivelamento da Justiça.
O vice-presidente do Tribunal, desembargador Paulo Maia Filho, que é gestor de Metas Nacionais de Nivelamento junto ao Conselho Nacional de Justiça relatou a situação do TRT da Paraíba. O nosso Tribunal se encontra numa situação confortável, já que quase todas as metas foram cumpridas. Ele destacou a celeridade e investimento em tecnologia como duas delas. Desde 2004 que os processos são distribuídos de forma automatizada, tanto na Primeira quanto na Segunda Instância.
O TRT da Paraíba, em 2008, teve o segundo menor tempo de julgamento das ações em Primeira Instância. Todas as unidades judiciárias do TRT são informatizadas e interligadas ao Tribunal sede, além de ter sido pioneiro na implantação do Processo Eletrônico nas Varas do Trabalho de João Pessoa e Santa Rita.
O Planejamento Estratégico está sendo elaborado por todo o Judiciário brasileiro e tem como objetivo aperfeiçoar, racionalizar e modernizar os serviços judiciais, a fim de tornar o processo mais ágil e eficiente, com qualidade da prestação jurisdicional e amplo acesso à Justiça.
Cada Tribunal vai elaborar as suas metas de acordo com sua realidade. As metas a serem cumpridas por cada Regional, de acordo com suas demandas, devem ser entregues ao CNJ até o dia 31 de dezembro próximo.
O encontro reuniu magistrados e servidores que representam todas as áreas da Justiça do Trabalho no estado, além de representantes da OAB, Procuradoria do Trabalho, Associações dos Magistrados e Servidores e Sindicado do Judiciário Federal
O presidente do Tribunal do Trabalho de Mato Grosso, desembargador João Carlos Ribeiro de Souza foi o convidado para a primeira palestra do evento com o tema A experiência e os benefícios decorrentes da implantação do Planejamento Estratégico do TRT do Mato Grosso - 23ª Região. Ele destacou a necessidade de quebrar paradigmas, firmar parcerias e fazer avaliações contínuas.
O chefe do Núcleo de Gestão Estratégica do Conselho Nacional de Justiça, Joel Solon Farias de Azevedo, falou sobre o tema Planejamento Estratégico do Judiciário Nacional e sua implantação nos Tribunais Regionais do Trabalho. Ele elogiou a Justiça Trabalhista por sua celeridade e defendeu o princípio constitucional da eficiência. Apresentou o Mapa Estratégico da Justiça Nacional e ressaltou a importância da realização do Fórum de Planejamento Estratégico. O chefe do Núcleo de Gestão estratégica do CNJ lembrou que as metas a serem cumpridas devem ser próprias de cada Regional.
Oficinas - Os dois últimos dias do evento foram dedicados as oficinas de trabalho. A abertura foi feita pelo assessor de Gestão Estratégica do TRT, Samuel von Laer Norat, que apresentou um diagnóstico do Regional. No relatório ele forneceu informações obtidas com uma Pesquisa de Clima Organizacional, realizada entre magistrados e servidores do TRT, do Programa Justiça em Números e do Relatório Geral da Justiça do Trabalho de 2008. Para Samuel o TRT da Paraíba está construindo seu futuro a partir da elaboração de seu Planejamento Estratégico.
Os magistrados e servidores foram divididos em seis grupos de dez pessoas coordenados pelos servidores José Silva Barbosa, assessor de Planejamento e Gestão e Cristóvão Maciel, chefe da seção de Planejamento, ambos do Tribunal do Trabalho do Mato Grosso, e Rodopiano Neto, do TRT do Pará, consultores de Planejamento Estratégico oriundos de Regionais que já realizaram o trabalho.
O assessor de Planejamento e Gestão do TRT do Mato Grosso, José Silva Barbosa ressaltou que o Fórum de Planejamento do TRT da Paraíba foi muito bem organizado. Ele destacou a participação do presidente do Regional, desembargador Edvaldo de Andrade, que interrompeu as férias para fazer parte do evento. O consultor Cristóvão Maciel também ressaltou a participação dos gestores e do vice-presidente, desembargador Paulo Maia, futuro presidente do TRT da Paraíba. Rodopiano Neto, consultor do TRT do Pará, disse que o compromisso com o Planejamento Estratégico não é só em cumprir metas, mas no envolvimento real, e isto estamos vendo aqui.
Foram debatidos os temas Identidade Institucional, Definição dos Objetivos Estratégicos, Construção do Mapa Estratégico, Definição dos Indicadores e Metas e definidos os objetivos para a seleção dos programas de ação e sua execução, além da estratégia, que representa a linha de ação que será seguida para atingir os objetivos.
O Mapa Estratégico, que define os objetivos a serem alcançados, foi enviado para o Núcleo de Gestão Estratégica do CNJ na última sexta-feira, e já foi aprovado. O Planejamento Estratégico do TRT da Paraíba, com as metas e estratégias deverá ser votado na última sessão do Tribunal Pleno.
