"Aquilombar é Preciso": curso de liderança para pessoas negras começa nesta segunda-feira (19) no edifício-sede

Servidoras e servidores autodeclarados negros do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) iniciaram, nesta segunda-feira (19), o curso “Programa de Desenvolvimento de Pessoas Negras”. A capacitação, que será ministrada por facilitadores do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) até esta quinta (22), no Laboratório de Inovação (Labor) do Tribunal, integra as ações do Programa de Formação de Lideranças de Pessoas Negras - Aquilombar é Preciso, instituído por meio do Ato TRT13.SGP N.º 60/2024.

Ao receber os participantes da capacitação, o chefe da Seção de Gestão de Acessibilidade e Inclusão do TRT-13, Fladson Santos, enfatizou o pioneirismo do TRT-13 ao tratar a questão da equidade racial sob diversos ângulos, seja por meio de letramentos, seja por capacitação específica. “É satisfatório ver todas e todos aqui para este curso, que é mais uma prova do pioneirismo e inovação do TRT-13 em relação a esta temática”, destacou.

Para a servidora Rosângela França, da Segepe, o curso está provocando conscientização. “Estou achando maravilhoso. Já vi uns vídeos hoje que abriram a minha mente. Espero que o Tribunal continue com essas ações. De antemão, já agradeço ao presidente Thiago Andrade pela iniciativa”, afirmou. Por sua vez, a servidora Ana Paula Silva de Oliveira, da Secaud, frisou que a capacitação é uma oportunidade de reconhecer que há um espaço para todos. “É uma discussão muito importante de despertar, de olhares e de pensamento. É muito positivo”, disse. 

A servidora Patricia Cristina Felix Medeiros, lotada na 2ª Vara do Trabalho de Santa Rita, atua remotamente, já que mora fora do país. No entanto, não perdeu a chance de participar do curso. “Me sinto orgulhosa por fazer parte do Tribunal e valorizada com a iniciativa de preparar os negros para uma possível liderança. Como negra, enfrentei o racismo durante toda a minha vida e, apesar de estar em teletrabalho e morando no exterior, achei muito importante comparecer e compartilhar experiências, adquirindo mais uma qualificação junto aos colegas de trabalho”, comentou.

Capacitação

O conteúdo programático do curso inclui temas como “Síndrome do Impostor Racial”, “Mentoria racializada”, “Legislação e antirracismo” e “ESG e Raça”. “Pensamos a raça como objeto central das nossas ações e pensar liderança é uma ação estratégica. Observamos o quanto é importante desenvolver carreiras de pessoas negras e indígenas, colocá-las em lugares estratégicos e a liderança é um desses lugares. Nesta parceria com o TRT-13, vamos abordar desde conceitos mais básicos até reflexões contemporâneas, incluindo mercado de trabalho e legislação. Qualificar o próprio olhar é a grande importância do curso”, afirmou Rodney Alves, um dos facilitadores da capacitação.

Por sua vez, o facilitador João Bigon pontuou que o maior desafio ao tratar de lideranças negras é a ausência de programas de desenvolvimento de lideranças negras em diversas áreas. “Nosso instituto, inclusive, é possivelmente um dos pioneiros do país em programas de desenvolvimento profissional nessa perspectiva racializada. Então, vamos pensar sob a perspectiva do Direito, que é fundamental para a sociedade, e das pessoas negras. Serão quatro dias muito ricos”, avaliou. 

O Instituto Identidades do Brasil é uma organização sem fins lucrativos, com notoriedade nacional na promoção da igualdade racial e na realização de Programas de Desenvolvimento de Lideranças Negras. Já prestou serviços de consultoria, mentoria e planos de desenvolvimento de carreiras em empresas nacionais como Sony, Fundação Lemann, Unicef, Cultura Inglesa, Coca-cola, Carrefour, Somos Mover, entre outras. Ademais, o instituto integra o Pacto Global da ONU, por meio da Rede Brasil

A capacitação acontece das 8h às 12h30 e é dividido em duas trilhas: Trilha de impulsionamento de Lideranças Negras - Autoconhecimento (dias 19 e 20) e Trilha de impulsionamento de Lideranças Negras – Liderança e Responsabilidade Social (dias 21 e 22). 

#PraTodosVerem: Matéria possui três imagens. Na primeira e na terceira, os servidores olham atentamente para os ministrantes do curso; Na segunda, duas servidoras posam e sorriem para a câmera.

Celina Modesto
Assessoria de Comunicação Social do TRT-13