Corregedoria do TRT-13 prioriza pautas para tentativa de conciliação na fase de conhecimento

Considerando os Objetivos Estratégicos 5 (garantir a duração razoável do processos) e 7 (assegurar o tratamento adequado dos conflitos trabalhistas) previstos no Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho 2021 - 2026, a Corregedoria Regional do Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região) iniciou, com a colaboração do CejuscJT 1º grau, a realização de audiências de conciliação na fase de conhecimento. O objetivo é incentivar a pacificação social de forma mais célere, bem como melhorar os indicadores estatísticos.

A ação faz parte do Projeto de Otimização de Rotinas e Procedimentos, instituído pela Corregedoria Regional para o biênio 2021/2022, e, neste mês de agosto, a força de trabalho foi direcionada para realização de atividades na 7ª Vara do Trabalho de Campina Grande e na Vara do Trabalho de Patos, proporcionando aos advogados e jurisdicionados a oportunidade de encerrar os litígios e incluir os processos em pauta de conciliação, sem prejuízo de retorno às pautas ordinárias já eventualmente marcadas.

O juiz auxiliar da Vice-Presidência e Corregedoria, Lindinaldo Silva Marinho, destacou que “a inclusão de processos em pautas de conciliação proporciona o contato do magistrado e magistrada com advogados e jurisdicionados no menor lapso de tempo entre o ajuizamento e a primeira audiência, dando a oportunidade de encerrar o litígio e possibilitando a melhoria das Metas 1, 2, 3 e 5 do CNJ, bem como a redução do tempo médio entre o ajuizamento e a primeira audiência, além de possibilitar o aumento de processos solucionados”.

As pautas de conciliação da 7ª Vara do Trabalho de Campina Grande iniciaram na última segunda-feira (9) e acontecem também nesta quarta (11) e nos dias 12, 13, 16 e 20 deste mês de  agosto, e, na Vara do Trabalho de Patos, nos dias 24 e 27 de agosto.

Assessoria de Comunicação Social TRT-13