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Evento de sensibilização discute “Dia D” do Feirão da Empregabilidade das Pessoas com Deficiência com empregadores

Ação aconteceu nesta sexta (23), no auditório do Fórum Maximiano Figueiredo
publicado: 23/05/2025 16h59 última modificação: 27/05/2025 15h03

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O TRT da Paraíba (13ª Região), a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e a Fundação Centro Integrado de Apoio à Pessoa com Deficiência (Funad) promoveram, nesta sexta-feira (23), uma ação preparatória de sensibilização para o “Dia D” da Empregabilidade das Pessoas com Deficiência. Por meio de palestras e conversas, o evento teve a proposta de sensibilizar os empregadores para que ofertem vagas de emprego para as pessoas com deficiência, promovendo, desta forma, a inclusão nos ambientes de trabalho.

O evento aconteceu no auditório do Fórum Maximiano Figueiredo e contou com falas de abertura da desembargadora-presidente do TRT-PB, Herminegilda Leite Machado, remotamente por estar em um evento em São Paulo; do auditor-fiscal do Trabalho, Abílio Correia Lima; e da presidente da Funad, Simone Jordão. 

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A presidente do TRT-PB, desembargadora Herminegilda Leite Machado, ressaltou a importância do evento como uma preparação para o “Dia D” do Feirão da Empregabilidade das Pessoas com Deficiência, que acontecerá no dia 28 de maio. “Eu destaco a relevância do engajamento coletivo para o fortalecimento das políticas públicas de inclusão e, também, para a efetiva promoção da equidade nas relações laborais, daí a importância desse evento. Essa ação preparatória  representa uma etapa de mobilização e sensibilização que vai culminar no dia 28 de maio com o encontro entre as oportunidades oferecidas pelas empresas e o desejo legítimo das pessoas com deficiência de ingressarem com dignidade no mercado formal de trabalho”, destacou.

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O auditor-fiscal do Trabalho, Abílio Correia Lima, agradeceu a presença das empresas no evento e celebrou as parcerias que fazem a diferença na luta pela inclusão. “É uma satisfação para nós da Superintendência Regional do Trabalho ter parcerias com o TRT, com a FUNAD, com as outras entidades intermediadoras e com todas as identidades que lidam com o tema”, agradeceu.

Experiências

Ao longo da manhã, foram apresentados diversos temas relevantes. “O papel da Secretaria de Desenvolvimento Humano da Paraíba na inclusão das pessoas com deficiência” foi apresentado pela coordenadora de políticas públicas para pessoas com deficiência, Emília Oliveira, e pela presidente da Funad, Simone Jordão, com mediação do servidor do TRT-PB, Max Frederico.

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“A Funad é uma instituição que vai fazer, em 2025, 35 anos. Nós trabalhamos com três políticas públicas que são bem estruturantes: saúde, educação e assistência. E nós temos uma forte ação no acesso das pessoas com deficiência e de ações internas que favoreçam esse processo de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, explicou Simone Jordão.

Em seguida, o juiz do trabalho e cogestor do Comitê Gestor de Igualdade de Gênero, Raça e Diversidade, André Machado Cavalcanti, e o gestor e membro do subcomitê de acessibilidade, Stênio Queiroga, falaram sobre a “Inclusão de pessoas com deficiência no TRT-PB”, com mediação do aprendiz do TRT da Paraíba, Robson Santos.

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O servidor e gestor do TRT-PB, Stênio Queiroga, destacou que contratar pessoas com deficiência é promover um ambiente de trabalho diversificado e criativo. “Não é para ser ético, não é só para cumprir a lei, mas é porque tende a trazer bons resultados e eu acredito que traz. Então, eu digo aos empresários: deem uma oportunidade para uma pessoa com deficiência e se surpreendam”, frisou o servidor.

Para finalizar esse primeiro momento de falas potentes, o representante do Instituto dos Cegos da Paraíba, professor Gilson Batista de Sousa, trouxe “A experiência do Instituto dos Cegos da Paraíba”, contando um pouco da sua história na entidade. Além disso, o professor apresentou tecnologias assistivas que facilitam a vida das pessoas que têm algum tipo de deficiência visual, destacando sua experiência ministrando cursos de informática na área de tecnologia assistiva no SESI.

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Palestras

Para iniciar as palestras do dia, o auditor-fiscal do Trabalho e coordenador regional de Inclusão de Pessoas com Deficiência e Beneficiários Reabilitados da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco, Fernando André Sampaio Cabral, ministrou a palestra “A inclusão da pessoa com deficiência no trabalho”, com mediação da gestora da Aspros, Jamilly Cunha, trazendo informações relevantes, tanto jurídicas quanto de gestão de pessoas. 

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Para encerrar o evento, Rafael Paulo de Ataide Monteiro Melo, do Núcleo de Acessibilidade da UFPB, com mediação da coordenadora de Saúde do TRT-PB, Manuella Vieira, ministrou a palestra “Muito além da Lei: acessibilidade atitudinal e inclusão com propósito”.

“A lei está aí, mas sozinha não transforma ambientes. Quem transforma são as pessoas dispostas a transformar esse ambiente, a enxergar o outro com empatia. Não só estruturalmente, mas organizacionalmente, humanamente falando, a gente precisa refletir sobre o ingresso dessa pessoa no trabalho, na empresa e a permanência dela nesse lugar. E a permanência dela está diretamente ligada ao seu dia a dia, ao relacionamento dela com outras pessoas da empresa, com o chefe, com os colegas de trabalho, com os materiais que ela vai trabalhar”, refletiu o palestrante.

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Feirão

No último momento do evento, Mércia Moraes, da Funad, trouxe informações sobre o dia “D” da Empregabilidade de Pessoas com Deficiência. 

O evento acontecerá na Funad, das 7h30 às 13h, no dia 28 de maio, e pretende reunir empresas parceiras que buscam inserir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Além disso, contará com recrutamento e seleção com empresas parceiras e atendimento especializado.

Texto: Renata Santos
Fotos: Pedro Mota
Assessoria de Comunicação Social do TRT-PB
acs@trt13.jus.br