Justiça Climática e Racial: presidente do TRT-13 participa de mesa de abertura e é painelista no III Seminário de Direitos Humanos na Gestão Pública, no Senado Federal

Nesta segunda-feira (2), o desembargador presidente do TRT-13, Thiago Andrade, compôs, pela manhã, a mesa de abertura do III Seminário de Direitos Humanos na Gestão Pública: Diversidade, Equidade e Inclusão. À tarde, o desembargador apresentou as iniciativas do Tribunal em prol da equidade no Painel 3: “Caminhos Possíveis para a Inclusão Racial”. 

Em uma fala breve, mas inspiradora, na mesa de abertura, o presidente do TRT-13 citou algumas das ações colocadas em prática pelo Tribunal e elogiou a escolha do tema, já que falar de justiça climática sem falar em raça é algo impossível. “Eu, como um homem branco, o meu papel, como ensina Djamila, é ser aliado da causa, é reconhecer o privilégio da branquitude, o privilégio de ter nascido homem num país machista, e abrir espaço para essa população negra e para essas mulheres apresentarem a sua diversidade”, frisou.  

A Diretora-Geral do Senado Federal, Ilana Trombka, fez questão de parabenizar as iniciativas da gestão do TRT-13. “Eu só queria usar o seu exemplo e o impacto das suas ações para que cada um de nós pense em como podemos, realmente, impactar. O seu exemplo vale para cada um de nós e para cada um dos líderes que estão sentados aqui, nessa audiência. Para a gente compreender qual a diferença que nós podemos fazer e qual o potencial que cada um de nós, líderes no serviço público, temos de fazer essa diferença. Que o seu exemplo nos inspire”, destacou a Diretora-Geral.

À tarde, como palestrante no Painel Caminhos Possíveis para a Inclusão Racial, o presidente Thiago Andrade trouxe algumas das diversas ações que o TRT-13 colocou em prática em busca de uma sociedade mais justa e igualitária, e finalizou citando a psicóloga e ativista brasileira, Cida Bento. “Eu concluo citando a Cida Bento, novamente, ela que fala que ‘é preciso fazer falar o silêncio’. É preciso indignação! Indignar-se e agir, com ações concretas, com metas, prazos, ações afirmativas. É preciso fazer falar o silêncio, é preciso transformar apatia em empatia, do contrário a gente vai estar simplesmente reproduzindo os rios do passado no presente e projetando para o futuro o fracasso de mais uma geração”, concluiu o desembargador Thiago Andrade. 

O evento, promovido pela Rede Equidade, acontece no Senado Federal e tem como objetivo a promoção do debate e a reflexão sobre a Justiça Climática e Racial, em três painéis e uma palestra magna sobre racismo ambiental. Além disso, o evento busca divulgar as boas práticas das instituições partícipes da Rede, relativas aos desafios e soluções para a equidade e inclusão racial. 

TRT-13 em prol da equidade racial

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), ao longo dos dois últimos anos, tem promovido uma série de iniciativas para, de maneira concreta, contribuir para a efetivação da equidade racial. Para publicizar as ações desenvolvidas pela instituição, o TRT-13 divulgou o relatório “Aquilombar É Preciso: programa de equidade racial do TRT-13”, que enfatiza a criação do Programa Aquilombar é Preciso, implantado em 2023. 

Por meio do Programa, já foram realizadas desde capacitações, palestras e rodas de diálogos com magistradas, magistrados, servidoras, servidores, estagiárias, estagiários e jovens aprendizes, até ações práticas para promover a inclusão racial, como a adesão à Rede Equidade. Outra iniciativa é a oferta de estágio remunerado para estudantes de nível superior com 100% das vagas destinadas a estudantes negros e pardos, que conta com um Relatório específico.

O TRT-13, também, criou o portfólio com os currículos de servidoras e servidores autodeclarados negros do Regional, valorizando suas trajetórias e fortalecendo a visibilidade de seus talentos. Esta ação é uma das muitas que o Tribunal tem feito com foco no enfrentamento aos racismos que estruturam a sociedade e, consequentemente, as instituições.

A criação dos currículos faz parte do “Aquilombar é Preciso: Programa de Formação de Lideranças Negras do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região” e objetiva romper com o racismo institucional e criar caminhos que incentivem o potencial e a valorização de servidoras e servidores que se autodeclaram negros dentro do serviço público. O programa apoia a busca por crescimento profissional, criando oportunidades para que estes indivíduos aprimorem suas competências e alcancem posições de liderança.

#PraTodosVerem: A matéria tem três fotos. A primeira mostra todos os participantes do seminário reunidos após o evento no Senado Federal. A segunda foto mostra o presidente do Tribunal, desembargador Thiago de Oliveira Andrade, durante a fala na mesa de abertura do seminário. A terceira foto mostra o desembargador ao lado das demais painelistas do evento de justiça climática e racial.

Assessoria de Comunicação Social do TRT-13