Tribunal Regional do Trabalho da PB adere ao Pacto Pela Promoção da Equidade Racial

O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) assinou, nesta segunda-feira (11), o Termo de Apoio Institucional com a Associação Pacto pela Promoção da Equidade Racial. O objetivo é estabelecer uma cooperação para o apoio na divulgação, promoção e estímulo à adesão ao Pacto junto aos parceiros e nas redes de atuação do Tribunal, reforçando o compromisso com a eliminação das desigualdades raciais e a promoção de um ambiente inclusivo e diverso.  

“A parceria entre o TRT-13 e o Pacto de Promoção da Equidade Racial é um marco significativo no avanço das ações de inclusão e diversidade no Brasil, especialmente no contexto das instituições públicas. O engajamento do TRT-13 como Apoiador Institucional reforça o compromisso do órgão em promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e justo, ao mesmo tempo em que fortalece seu papel como agente mobilizador da sociedade. Ao endossar essa colaboração, o Tribunal assume uma posição de liderança, incentivando outras instituições a reconhecerem a importância das práticas de ações afirmativas para a construção de um futuro mais equitativo, sobretudo no nordeste. É, portanto, um exemplo inspirador e necessário para que a sociedade reconheça a relevância dessas ações para a redução das desigualdades raciais e o fortalecimento de uma cidadania plena para todos”, frisou o gerente executivo do Pacto pela Promoção da Equidade Racial, Guibson Trindade.

O Pacto de Promoção da Equidade Racial é uma iniciativa que propõe implementar um Protocolo ESG Racial para o Brasil, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico brasileiro e atraindo a atenção de grandes empresas nacionais e multinacionais da sociedade civil para o tema.

O objetivo é propor e implementar um Protocolo ESG Racial para o Brasil e promover sua adoção por empresas e investidores institucionais, contemplando ações que estimulem uma maior equidade racial – muito centrada na adoção de ações afirmativas, na melhoria da qualidade da educação pública e na formação de profissionais negros.

Veja aqui algumas ações desenvolvidas pelo TRT-13 para promover a equidade racial. 

Participantes do curso de Lideranças Negras do TRT-13

#PraTodosVerem: A matéria mostra uma foto da turma de servidores e servidoras negras e pardas durante uma capacitação sobre liderança e diversidade.

Renata Santos
Assessoria de Comunicação Social do TRT-13