TRT-13, em parceria com o IFPB, forma 33 mulheres na 2ª edição do Programa Empregabilidade na Diversidade, na segunda-feira (1º)

O Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região), em parceria com o Instituto Federal da Paraíba (IFPB), formou, na última segunda-feira (1º), no Teatro Santa Catarina, em Cabedelo, 33 mulheres na 2ª edição do Programa Empregabilidade na Diversidade. O objetivo desta edição foi fortalecer a formação de mulheres, cis e trans, em situação de violência ou periféricas e criar, também, uma ponte entre elas e o mercado de trabalho. 

Para Paloma Kethelly, uma das beneficiadas do Programa, além de proporcionarem um aprendizado enriquecedor, as aulas fortaleceram a sua autoestima e a ajudaram a se expressar melhor. “Esse projeto veio para abraçar e acolher nós mulheres que já nos sentíamos desenganadas com relação ao estudo, ao aprendizado em si, que acreditávamos que não teríamos mais oportunidades. O projeto veio para nos mostrar que nós podemos e que, independente da idade, podemos nos especializar. Amei o projeto e, inclusive, divulguei para amigas que eu gostaria que também expandissem seus conhecimentos”, comentou.

A abertura do evento teve a apresentação do forró contagiante tocado pelos professores do IFPB, a sanfoneira Angélica Lacerda e o percussionista George Glauber Félix, com a participação especial de sua filha, Júlia Félix, tocando triângulo. 

Logo em seguida, a mesa de abertura contou a presença da Pró-reitora de Extensão e Cultura do IFPB, Maria José Batista; o diretor-geral do campus Cabedelo Centro, Jailson Oliveira; o professor Vinícius Campos, diretor de educação profissional da pró-reitoria de ensino do IFPB, representando o pró-reitor de ensino; a coordenadora do curso de agente de recepção e reservas em meios de hospedagem, professora Cláudia Luciene de Melo Silva; os professores do IFPB, George Glauber Félix e Cristina Maria Silva Leitão; e a coordenadora da Assessoria de Projetos Sociais e Promoção dos Direitos Humanos (Aspros), representando o TRT-13, Izabelle Braz. 

“Eu parabenizo vocês por terem chegado até aqui e, em nome do Tribunal, quero dizer que já iniciamos um processo de sensibilização com as empresas para que a gente possa fazer o encaminhamento de vocês para o mercado de trabalho”, declarou Izabelle Braz.

Durante o período do programa, a Aspros, as associações parceiras e outros setores do Tribunal ministraram oficinas e palestras, a exemplo do Instituto Federal de Educação da Paraíba (IFPB), Campus Cabedelo, que ofereceu uma formação em agente de recepção e reservas em meios de hospedagem, pelo Programa Mulheres Mil, com 160 horas/aula. 

“Estamos no IFPB desenvolvendo projetos para incluir as pessoas. É isso que a gente defende enquanto instituição pública: que todas as pessoas tenham oportunidades”, destacou a Pró-reitora Maria José Batista.

#PraTodosVerem: A matéria tem duas fotos. A primeira mostra as formandas do projeto Empregabilidade na Diversidade sentadas no auditório do Teatro Santa Catarina, que fica em Cabedelo. A segunda foto mostra todas as formandas em pé, no palco, segurando seus diplomas, junto com os professores e apoiadores do curso, incluindo a servidora Izabelle Braz, da Aspros, e a Pró-reitora do IFPB, Maria José Batista.

Renata Santos
Assessoria de Comunicação Social TRT-13