010 - DOCUMENTO - Ata de Reunião - GPCOM.html
última modificação
13/06/2025 15h15
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COMITÊ GESTOR REGIONAL DO PROGRAMA GESTÃO
POR COMPETÊNCIAS
Ata de reunião
1. Idencação da Reunião
Data
Horário Local Coordenadora da reunião
14/03/2025 Início 13:00h Término 14:30h
Sala do
Google Meet
Dra. Larissa Leônia Bezerra
de Andrade Albuquerque
2. Objevo da Reunião
Apresentação do Projeto GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – CICLO 2025
3. Parcipantes
Nome Lotação Ramal E-mail
a.
LARISSA LEÔNIA BEZERRA DE A. ALBUQUERQUE
JAP
b.
PAULO ROBERTO VIERA ROCHA
2ª VT SANTA RITA
c.
ALEXANDRE GONDIM GUEDES PEREIRA
GDG
d.
RODRIGO CARTAXO MARQUES DUARTE
SETIC
e.
RENAN CARTAXO MARQUES DUARTE
EJUD
f.
HYDERLANDSON COELHO DA COSTA
SEGEPE
g.
TALITA SIMÕES LEÃO
6ª VT CAMPINA
h.
SAMUELSON WAGNER DE ARAÚJO E SILVA
SEGEPE
i.
OZANETE GONDIM GUEDES PEREIRA
SEGEPE
j.
ANA LIDIA PARTEL OLIVEIRA
SEGEPE
k.
FRANCINEIDE PEREIRA RODRIGUES
SEGEPE
l.
ARNALDO FURTADO DE FREITAS
SEGEPE
m.
JOSÉ HERIBERTO DE LACERDA MARTINS
SEGEPE
n.
EDGARD SAEGER NETO
SEGEPE
4. Discussão da Pauta
Decisão
Responsável pela
implementação
Data limite
a. O gestor do projeto informou que duas minutas de
matrizes estão prontas (Diretor de Vara e Assistente de
Juiz de Primeiro Grau) e as ocinas já estão pracamente
prontas. Houve um pequeno atraso operacional de cerca
de 10 dias devido a dúvidas e conitos de agenda com
EDGARD SAEGER NETO
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LARISSA
LEONIA
BEZERRA DE
ANDRADE
ALBUQUERQUE
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correições e a Semana Nacional de Conciliação. A ordem
das ocinas foi inverda: a primeira será a dos Assistentes
de Juiz e a segunda, a dos Diretores de Vara.
b. O gestor do projeto quesonou quanto aos parcipantes
das ocinas serem convidados ou convocados. A Juíza
Auxiliar da Presidência falou da necessidade de
deliberação da presidência sobre a convocação, devido ao
grande número de pessoas envolvidas e potenciais
desgastes. O Secretário de Gestão de Pessoas e
Pagamento de Pessoal contextualizou a questão da
convocação, mencionando que inicialmente seria para a
capital e região metropolitana, com um segundo
momento telepresencial. Ele explicou que as ocinas são
cruciais para evitar a imposição de uma matriz sem a
parcipação dos envolvidos, como ocorreu na tentava
anterior de implementação do projeto. A parcipação
deles é importante para garanr que as matrizes reitam
a realidade do trabalho. Feitas essas ponderações, a Juíza
Auxiliar Dra. Larissa concordou que, sendo do interesse
dos servidores a elaboração da matriz com suas
perspecvas, um simples convite poderia não alcançar a
nalidade pretendida. Ela sugeriu informar que as
discussões e conclusões das matrizes seriam ulizadas
para situações posteriores, o que geraria interesse na
parcipação. Ficou acordado, inicialmente, fazer um
convite e, dependendo da resposta, avançar para outras
modalidades de engajamento.
LARISSA LEONIA
BEZERRA DE ANDRADE
ALBUQUERQUE
HYDERLANDSON
COELHO DA COSTA
EDGARD SAEGER NETO
c. O gestor do projeto apresentou a minuta de matriz em
Excel, que replica a estrutura do sistema PROGECOM
(cujo módulo de avaliação ainda está em construção). Ele
explicou que a matriz contém avidades principais,
requisitos mínimos e desejáveis, além das competências
técnicas e comportamentais e suas respecvas escalas. A
escala de competências técnicas tem três níveis: básico,
intermediário e avançado. Por conta de dúvidas sobre a
subjevidade desses níveis, foi proposto uma explicação
sobre cada nível, bem como o detalhamento de algumas
das competências, de modo a diminuir o nível de
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BEZERRA DE ANDRADE
ALBUQUERQUE
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subjevidade. A Juíza Auxiliar sugeriu a elaboração de um
glossário com a denição dos níveis (básico,
intermediário, avançado) para evitar respostas muito
diversas e facilitar a conclusão. Sugeriu a criação de um
subgrupo composto por Diretores de Vara (Diogo,
Ozanete, Talita e Catarine) para denir o que seria
básico, intermediário e avançado na matriz dos
Diretores. Ela propôs o mesmo para Assistentes (Rodrigo,
Carla Maranhão, Vinícius e Joy Alan). Disse acreditar que
esse caminho, mesmo que demore um pouco mais, seria
mais uido e transparente. Denidos os grupos, o prazo
nal para apresentação cou denido para o dia 26/05.
d. O gestor do projeto resumiu que o próximo passo é a
denição do glossário e dos níveis de competência pelos
subgrupos. Após esse trabalho, o material será
encaminhado como referência para todos os Diretores e
Assistentes, acompanhado de um formulário para eles
selecionarem o nível adequado. Em seguida, serão
realizadas as ocinas para validar as matrizes, que
posteriormente serão homologadas pelo Comitê. A
ocina de Assistente de Juiz, prevista para a semana do
dia 26, terá que ser adiada para aguardar as denições
do subgrupo.
EDGARD SAEGER NETO
e. O Juiz Titular da 2ª Vara de Santa Rita quesonou se a
matriz abrangeria todo o organograma do Tribunal. Foi
esclarecido que este é um projeto piloto com foco inicial
em quatro postos de trabalho, mas a intenção é que seja
permanente e se estenda a todas as áreas do Tribunal.
PAULO ROBERTO VIEIRA
ROCHA
f. Finalizados os itens da pauta, a Juíza Auxiliar agradeceu a
parcipação de todos e conrmou que, com as análises
dos subgrupos prontas até o dia 26, uma nova reunião
será marcada para apresentação e connuidade do
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projeto.
5. Pendência idencada
Decisão
Responsável pelo
saneamento
Data limite
a. Encaminhar para os grupos as minutas de matrizes. EDGARD SAEGER NETO
6. Outros Assuntos
Decisão Responsável pela ação Data limite
a.
7. Fechamento da Ata
Data da ata Assinatura do relator
Em, 14/05/2025.
LARISSA LEÔNIA BEZERRA DE A. ALBUQUERQUE
Coordenadora do Comitê
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