Você está aqui: Página Inicial > Institucional > Escola Judicial - EJUD > Agenda de Cursos e Eventos > A Inteligência Emocional para a Autogestão e a Autoconsciência - Turma 1

A Inteligência Emocional para a Autogestão e a Autoconsciência - Turma 1

Ações do documento

Primeira Turma: 14/09 e 15/09; 08/11 e 09/11 de 2017. Segunda Turma: 06/11 e 01/11; 27/11 e 28/11 de 2017.
Quando
14/09/2017 08h00 até 15/09/2017 09h00 (America/Fortaleza / UTC-300)
Todas as datas
14/09/2017 08h00 até 15/09/2017 09h00
08/11/2017 08h00 até 09/11/2017 09h00
Onde
Auditório da Escola Judicial (Centro do Saber e da Cultura do TR13)
Pessoa de contato
Aryoswaldo / Valéria
Telefone de contato
83 3533-6449
Participantes
Público-alvo: Todos os servidores gestores do TRT13. Cada gestor deverá optar por uma turma.
Adicionar evento ao calendário
iCal

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 13 Região realizará o curso “A
Inteligência Emocional para a Autogestão e a Autoconsciência no Ambiente de
Trabalho”, tendo como público-alvo os servidores gestores do TRT 13 Região.
O Judiciário Trabalhista enfrenta uma época de grande exigência de profissionalização
de suas práticas de gestão, no intuito de viabilizar o cumprimento da missão
institucional. Neste contexto, a complexidade das relações humanas no ambiente de
trabalho soma-se às dificuldades impostas pela modernização tecnológica nas formas
de interação entre as pessoas, face a uma constante necessidade de lidar com
desafiadores metas de produtividade. Tal cenário impõe ao gestor uma obrigação de
buscar manter a inteligência emocional e promover o bem-estar de si próprio, dos
membros da equipe e do próprio ambiente de trabalho como um todo.
Esta capacitação tem por objetivo o aperfeiçoamento de servidores gestores,
abordando temas de psicologia positiva, positive coaching, inteligência emocional,
funcionamento otimizado, emoções positivas, forças e valores, eneagrama, satisfação
e competências pessoais, controle de emoções, desenvolvimento gerencial, liderança,
flow, cuidados com o corpo e a mente, meditação, equilíbrio da energia vital, missão,
visão, propósitos, relacionamento, mudança e transformação, gestão do tempo e
gestão de equipes.

Faz-se necessário, ainda, facilitar o cumprimento da Resolução CSJT Nº 159, de 27
de novembro de 2015, que determina, quanto à capacitação em desenvolvimento
gerencial, que "Será exigida a carga horária mínima de 30 horas de aula, em período
não superior a dois anos, para os ocupantes de cargos ou funções de natureza
gerencial.".
O treinamento será fornecido, de forma simultânea, pela servidora Verônica Tavares
Cavalcanti, do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região e pelo servidor Renato
Cavalcanti de Macêdo, do Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do
Trabalho da 6ª Região, ambos com duas horas de explanação por turno, conforme
conteúdo programático abaixo:
• Atividades de Dinâmicas Integrativas;
◦ A Estrutura do Trabalho com Liderança Positiva:
▪ Coaching;
▪ Eneagrama;
▪ Psicologia positiva:
• Teoria do Bem-estar: emoções positivas, engajamento, relacionamentos,
sentido e realização;
▪ Inteligência emocional: a arte de viver em sociedade.
◦ Liderança Positiva:
▪ Anamnese: tipo de funcionamento, tipo de personalidade, árvore de valores,
competências e responsabilidade, forças e virtudes;
▪ Satisfação Pessoal;
▪ Competências Pessoais;
▪ Gestão do tempo;
▪ Como trabalhar e conduzir equipes;
▪ O Líder Positivo: funcionamento otimizado, motivação, autonomia,
excelência, propósito e bem-estar.
▪ Atenção Plena
◦ O Positive Coaching:
▪ Satisfação pessoal
▪ Valores e Crenças;
▪ Missão e Propósito;
▪ Autoconhecimento e autoestima;
▪ Foco, definição e Metas
▪ Controle Emocional.
▪ Planejando o Futuro.
▪ Síntese do programa.
▪ Elaboração do Planejamento Estratégico do Líder.
▪ Auto-avaliação
• Acompanhamento
• Tarefas a fazer
• Manutenção da mudança.