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O Selo Diversidade e Inclusão do TRT-13 é um reconhecimento às empresas e pessoas que adotam práticas inclusivas, valorizando a diversidade em todas as suas formas. O selo foi criado pela artista Cristine de Holanda, sendo feito com várias fibras de madeira e seguindo uma mesma direção, sendo um símbolo do comprometimento do Tribunal com a inclusão social.

As unidades judiciárias do Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região) que se destacaram nos cenários estratégicos de avaliação no ano-base 2019 (produtividade, gestão de pessoas e sustentabilidade) receberam, em dezembro de 2020, o Selo Eficiência TRT13. Os segmentos Gabinetes de Desembargadores, Varas do Trabalho e Central Regional de Efetividade foram premiados com selos Ouro, Prata ou Bronze, de acordo com o desempenho As unidades agraciadas com o Selo Ouro receberam o troféu Selo Eficiência TRT13.

Promovida pela vice-presidência do Tribunal Superior do Trabalho, a Semana Nacional de Conciliação ocorrerá de 22 a 26 de maio, com o objetivo de implementar medidas para proporcionar maior celeridade aos processos trabalhistas e aprimorar os meios consensuais de resolução de conflitos. O evento conta com a participação dos 24 Tribunais Regionais do Trabalho e envolve magistrados, servidores, advogados e partes.

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho, em parceria com os Tribunais Regionais do Trabalho de todo o Brasil, vão promover, de 20 a 24 de setembro, a Semana Nacional da Conciliação e Execução Trabalhista.

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O núcleo de cerimonial do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) encaminhou, por e-mail, o convite do presidente do Tribunal, desembargador Leonardo Trajano, para a solenidade de entrega do Prêmio Aluísio Rodrigues, que marcará o evento de encerramento do ano. O momento de confraternização junto a magistrados e servidores será realizado nesta quarta-feira (15), a partir das 10h, no Tribunal Pleno. A entrega do Prêmio Aluísio Rodrigues está prevista para ter início às 10h. A premiação é realizada pelo Tribunal a cada dois anos para prestigiar um servidor de cada unidade, área meio e área fim por relevantes serviços prestados. Além disso, dois servidores escolhidos pelo Pleno serão anunciados e agraciados com a realização de um curso ou treinamento relativo à área na qual opera ou na área de qualidade e motivação, em um dos estados ou no Distrito Federal. O evento contará, também, com o descerramento da foto do desembargador Wolney de Macedo Cordeiro na galeria de ex-presidentes do Tribunal, previsto para às 11h. Além disso, terá a apresentação de um vídeo institucional com as principais iniciativas promovidas em 2021 relacionadas às unidades administrativas e judiciárias do Tribunal. A solenidade será transmitida ao vivo no canal do TRT-13 no YouTube. Conforme o convite, serão observados os protocolos de segurança relacionados à Covid-19, sendo necessário, portanto, preciso confirmar a presença no evento junto à Seção de Cerimonial e Eventos do Tribunal, através do número 3533-6037.

Com o slogan “Trabalho Infantil. Você não vê, mas existe”, a nova campanha do TST pretende desconstruir mitos, mostrando que não é o trabalho precoce que garante futuro, mas a educação. A campanha pretende contribuir para uma mudança de cultura, mostrando que o trabalho infantil existe e precisa ser eliminado, para que as crianças possam apenas brincar e estudar. Tendo como público-alvo os cidadãos brasileiros, a campanha foi divida em três etapas de modo a motivar reflexões sobre o problema por diferentes perspectivas. Na primeira etapa, são retratadas três das piores formas de trabalho infantil (em carvoarias, doméstico e em lixões), mostrando que a realidade de exploração de mão de obra de crianças e adolescentes está mais perto das pessoas do que imaginam. Na segunda etapa, os principais mitos são desconstruídos com dados concretos que mostram os malefícios do trabalho na infância. Encerrando a campanha, a última etapa busca incentivar as crianças para uma nova realidade, valorizando o direito à infância.

Com o slogan “Trabalho Infantil. Você não vê, mas existe”, a nova campanha do TST pretende desconstruir mitos, mostrando que não é o trabalho precoce que garante futuro, mas a educação. A campanha pretende contribuir para uma mudança de cultura, mostrando que o trabalho infantil existe e precisa ser eliminado, para que as crianças possam apenas brincar e estudar. Tendo como público-alvo os cidadãos brasileiros, a campanha foi divida em três etapas de modo a motivar reflexões sobre o problema por diferentes perspectivas. Na primeira etapa, são retratadas três das piores formas de trabalho infantil (em carvoarias, doméstico e em lixões), mostrando que a realidade de exploração de mão de obra de crianças e adolescentes está mais perto das pessoas do que imaginam. Na segunda etapa, os principais mitos são desconstruídos com dados concretos que mostram os malefícios do trabalho na infância. Encerrando a campanha, a última etapa busca incentivar as crianças para uma nova realidade, valorizando o direito à infância.

Com o slogan “Trabalho Infantil. Você não vê, mas existe”, a nova campanha do TST pretende desconstruir mitos, mostrando que não é o trabalho precoce que garante futuro, mas a educação. A campanha pretende contribuir para uma mudança de cultura, mostrando que o trabalho infantil existe e precisa ser eliminado, para que as crianças possam apenas brincar e estudar. Tendo como público-alvo os cidadãos brasileiros, a campanha foi divida em três etapas de modo a motivar reflexões sobre o problema por diferentes perspectivas. Na primeira etapa, são retratadas três das piores formas de trabalho infantil (em carvoarias, doméstico e em lixões), mostrando que a realidade de exploração de mão de obra de crianças e adolescentes está mais perto das pessoas do que imaginam. Na segunda etapa, os principais mitos são desconstruídos com dados concretos que mostram os malefícios do trabalho na infância. Encerrando a campanha, a última etapa busca incentivar as crianças para uma nova realidade, valorizando o direito à infância.