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O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (Paraíba) implantou o programa de compostagem de resíduos orgânicos produzidos no. O idealizador do projeto é o servidor Jackson Bertamoni de Lima, da Secretaria de Gestão de Pessoas. O objetivo geral é realizar destinação ambientalmente adequada dos resíduos orgânicos produzidos pelos servidores do Tribunal, por meio do processo da vermicompostagem. Restos de frutas, verduras e quaisquer outros vegetais, provenientes da alimentação dos servidores, são recolhidos e depositados em composteiras com minhocas especiais para compostagem (Eisenia fetida), onde são transformados em adubo orgânico (húmus). Após 120 dias de compostagem, os resíduos estão totalmente transformados. O produto final é muito rico em nutrientes para plantas e será utilizado nos jardins do Tribunal.

Na sociedade da informação e com o advento da internet, as informações, principal patrimônio de uma organização, estão expostas a um constante risco, como nunca experimentado antes na história da humanidade. Neste cenário, a Segurança da Informação passou a ser ponto crucial para a sobrevivência das instituições. A luta pela preservação da confidencialidade, da integridade e da disponibilidade das informações passou a ser vital e ininterrupta. Com o objetivo de promover ações de conscientização em Segurança da Informação voltadas para magistrados, servidores e jurisdicionados da instituição, conforme recomendado pelo CNJ (iGovTIC-JUD), dois vídeos introdutórios sobre o tema foram produzidos a partir de uma parceria da Seção de Segurança da Informação da Setic com a Assessoria de Comunicação Social do Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região). No primeiro vídeo institucional, intitulado “Entendendo a Segurança da Informação”, serão apresentados conceitos básicos de Segurança da Informação. O que você não deve esquecer nunca é que “Segurança da Informação é responsabilidade de todos!”

O Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região) resgatou um vídeo documentário sobre os 30 anos de instalação da instituição na Paraíba, trabalhou em uma reedição para exibição em outubro deste anos de 2017, quando o Regional completou 32 anos. Destaque para os depoimentos dos servidores que na data da instalação eram servidores e que continuam na ativa.

O TRT13 mostra a história de Ivan Pereira, um dos agricultores que participa da feira orgânica realizada toda quarta-feira, em frente a sede do Tribunal.

O presidente do Tribunal do Trabalho da Paraíba (13ª Região), desembargador Wolney de Macedo Cordeiro, publicou nesta terça-feira (30) Plano de Ação para a retomada das atividades presenciais da Justiça do Trabalho no estado. O plano estabelece as fases, os procedimentos e o requisitos para a volta à normalidade. O desembargador gravou um vídeo onde explica o trabalho que a instituição está desenvolvendo com foco na preparação para a retomada para garantir um ambiente seguro e planejado que não comprometa a saúde dos servidores, dos magistrados, dos advogados e da população que busca os serviços da Justiça do Trabalho.

Ato tem validade a partir de 1º de março

Ato passa a ter validade a partir de 1º de março.

Foram dois anos intensos, com transformações profundas no TRT-13. Seguimos com nossa excelência na prestação jurisdicional, mas ambicionamos mais. A gestão do biênio 2023/2024 chega ao fim de seu ciclo com a missão de levar a Justiça Social não só como palavra, mas como ação. Nossos projetos, programas e movimentos se estruturaram em três eixos primordiais: diversidade, inclusão e sustentabilidade. Abrimos nossas portas e fizemos um caminho de mão dupla. Recebemos indígenas, quilombolas, pessoas da periferia, trans, pessoas com deficiência, seja por meio de nossos programas sociais, seja pela prestação de serviço judiciário realmente inclusivo. Pela mesma porta, também saímos dos muros confortáveis do Tribunal e fomos em campo para que a Justiça do Trabalho esteja em todos os lugares. Quer conhecer um pouco mais desta jornada? Confira no minidocumentário produzido por nossa Assessoria de Comunicação Social (ACS). TRT-13, o tribunal de todas as pessoas.

Foram dois anos intensos, com transformações profundas no TRT-13. Seguimos com nossa excelência na prestação jurisdicional, mas ambicionamos mais. A gestão do biênio 2023/2024 chega ao fim de seu ciclo com a missão de levar a Justiça Social não só como palavra, mas como ação. Nossos projetos, programas e movimentos se estruturaram em três eixos primordiais: diversidade, inclusão e sustentabilidade. Abrimos nossas portas e fizemos um caminho de mão dupla. Recebemos indígenas, quilombolas, pessoas da periferia, trans, pessoas com deficiência, seja por meio de nossos programas sociais, seja pela prestação de serviço judiciário realmente inclusivo. Pela mesma porta, também saímos dos muros confortáveis do Tribunal e fomos em campo para que a Justiça do Trabalho esteja em todos os lugares. Quer conhecer um pouco mais desta jornada? Confira no minidocumentário produzido por nossa Assessoria de Comunicação Social (ACS). TRT-13, o tribunal de todas as pessoas.

Foram dois anos intensos, com transformações profundas no TRT-13. Seguimos com nossa excelência na prestação jurisdicional, mas ambicionamos mais. A gestão do biênio 2023/2024 chega ao fim de seu ciclo com a missão de levar a Justiça Social não só como palavra, mas como ação. Nossos projetos, programas e movimentos se estruturaram em três eixos primordiais: diversidade, inclusão e sustentabilidade. Abrimos nossas portas e fizemos um caminho de mão dupla. Recebemos indígenas, quilombolas, pessoas da periferia, trans, pessoas com deficiência, seja por meio de nossos programas sociais, seja pela prestação de serviço judiciário realmente inclusivo. Pela mesma porta, também saímos dos muros confortáveis do Tribunal e fomos em campo para que a Justiça do Trabalho esteja em todos os lugares. Quer conhecer um pouco mais desta jornada? Confira no minidocumentário produzido por nossa Assessoria de Comunicação Social (ACS). TRT-13, o tribunal de todas as pessoas.