Ações Premiadas
PRÊMIO JUSTIÇA DO TRABALHO ACESSÍVEL 2023 - DIÁRIO ELETRÔNICO ACESSÍVELO Prêmio foi uma iniciativa do CSJT em comemoração ao Dia da Luta da Pessoa com Deficiência (23 de setembro), premiando os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) com as melhores práticas relacionadas à acessibilidade. O “Prêmio Justiça do Trabalho Acessível” é uma iniciativa da Comissão de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão e da Assessoria de Acessibilidade, Diversidade e Inclusão do TST.A premiação foi entregue durante o seminário "Capacitismo e Interseccionalidade: Experiências específicas, Desafios coletivos." na sede do CSJT no dia 19 de setembro de 2023.
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PRÊMIO JUSTIÇA E INOVAÇÃO 2023 - DIÁRIO ELETRÔNICO ACESSÍVELO prêmio foi uma iniciativa do STF e do CNJ com o objetivo de incentivar a pesquisa acadêmica e a inovação tecnológica capazes de contribuir para o aperfeiçoamento da prestação jurisdicional e a solução de desafios práticos enfrentados pelo Judiciário brasileiro. A premiação foi entregue durante o Fiji, nos dias 19 e 20 de junho, na sede do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília.
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PRÊMIO CONIP 2023 - DIÁRIO ELETRÔNICO ACESSÍVEL |
PRÊMIO DE INOVAÇÃO JUDICIÁRIO EXPONENCIAL 2023 - EMPREGA MARGARIDAS
FINALISTAS: - TRT13 em Movimento; |
PRÊMIO JUSTIÇA DO TRABALHO SUSTENTÁVEL 2023 - QUILOMBO VAI A NASA
FINALISTAS: - EcoLABORa; - Assistente de Localização Interna Acessível – ALIA. |
PROGRAMA STARTUP JT 2023
Programa de criação de startups de inovação e automação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Concurso com processo criativo e de gestão gerido pelo LABOR - Laboratório de Inovação do TRT13.
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PRÊMIO NEIDE CASTANHA 2024 - PROJETO CRIANÇAR
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PRÊMIO MENTE EM FOCO
PRÊMIO ELAS LIDERAM 2030
Assim como o “Mente em Foco”, o prêmio também foi criado pelo Pacto Global da ONU - Rede Brasil, com foco em reconhecer iniciativas de empresas ligadas ao pacto e que promovam ações de equidade de gênero. No prêmio “Movimento Elas Lideram 2030”, o Regional ganhou em duas categorias: “30% de mulheres em posição de alta liderança até 2025” e “50% de mulheres em posição de liderança até 2030”. LINK PARA AS MATÉRIAS: |
PRÊMIO JUSTIÇA DO TRABALHO SUSTENTÁVEL 2024 - ECOLABORA
FINALISTAS: - CIJUS; |
O Prêmio de Inovação J.Ex, chega a sua quarta edição em 2023. Tem como objetivo reconhecer e incentivar as iniciativas e projetos inovadores de tecnologia, de gestão e de projetos de inovação de Instituições do Ecossistema de Justiça. Almeja-se promover e reconhecer os líderes que se destacam pelo perfil empreendedor em suas instituições, e os executivos de tecnologia e inovação, a fim de enfatizar e repercutir as iniciativas relacionadas à melhoria dos serviços prestados em benefício da sociedade.
Com o intuito de disseminar o desenvolvimento sustentável, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) irão premiar os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) com práticas inovadoras, eficazes e bem-sucedidas voltadas para a sustentabilidade da Justiça Federal.
O Prêmio Neide Castanha tem por objetivo homenagear personalidades e instituições que se destacaram na defesa intransigente dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes, em especial dos Direitos Sexuais. O nome da premiação homenageia a fundadora e coordenadora do Centro de Referência, Estudos e Ações sobre Crianças e Adolescentes (Cecria) e Secretária Executiva do Comitê Nacional de Enfrentamento à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes, Neide Castanha, reconhecida defensora dos direitos humanos que dedicou parte de sua vida a lutar contra a violência a que são submetidas crianças e adolescentes no Brasil.
Criado pelo Pacto Global da ONU - Rede Brasil, a premiação reconhece boas práticas de empresas participantes dos Movimentos de Direitos Humanos da estratégia Ambição 2030. No prêmio “Movimento Mente em Foco”, o TRT-13 foi agraciado na categoria “Promover ações de incentivo à saúde mental a partir de demandas identificadas”.
O Prêmio Justiça do Trabalho Sustentável é uma iniciativa do Comitê Gestor da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho, e tem o objetivo de fomentar a realização de ações, práticas, projetos ou programas capazes de contribuir para o aperfeiçoamento da sustentabilidade na Justiça do Trabalho.Conteúdo de Responsabilidade da
SEGGEST - Secretaria de Governança e Gestão Estratégica
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