Ato TRT GP nº 041/2017
DOC: ATO NUM: 041 ANO: 2017 DATA: 02-02-2017
PROTOCOLO: 1155 ANO: 2017
ATO TRT GP N. 041/2017
João Pessoa, 02 de fevereiro de 2017.
Revoga o ATO TRT GP N. 52/2015 e altera as unidades responsáveis pelos Objetivos Estratégicos do Planejamento Estratégico Institucional deste Regional, diante da edição da Resolução Administrativa n. 164/2016.
O DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA DÉCIMA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais e de acordo com o Protocolo TRT N. 1155/2017,
CONSIDERANDO a alteração verificada no Regulamento Geral da Secretaria, que ampliou as competências da Diretoria Geral da Secretaria, por meio da Resolução Administrativa 164/2016;
CONSIDERANDO o Planejamento Estratégico do TRT13 para o quinquênio 2015/2020;
CONSIDERANDO a necessidade do gerenciamento, acompanhamento e atualização do Sistema de Gestão Estratégica do CSJT - SIGEST, pelos setores responsáveis,
RESOLVE:
Art. 1º Revogar o ATO TRT GP N. 52/2015.
Art. 2º Designar as unidades abaixo nominadas para atuarem como responsáveis pelos Objetivos Estratégicos do Planejamento Estratégico Institucional deste Regional, de acordo com os indicadores a seguir estabelecidos:
OBJETIVO ESTRATÉGICO 01 Aprimorar o acesso à Justiça
Responsável: Secretaria da Corregedoria
Indicador 01 Índice de capilaridade
Indicador 02 Quantidade de práticas preventivas de litígios
OBJETIVO ESTRATÉGICO 02 Efetivar as decisões judiciais
Responsáveis: Secretaria da Corregedoria e Secretaria do Tribunal Pleno e Coordenação Judiciária
Indicador 03 Tempo médio de duração do processo (TMDP)
OBJETIVO ESTRATÉGICO 03 Racionalizar as rotinas de trabalho
Responsável: Assessoria de Gestão Estratégica
Indicador 04 Quantidade de rotinas otimizadas e padronizadas
OBJETIVO ESTRATÉGICO 04 Aprimorar a comunicação institucional
Responsável: Assessoria de Comunicação Social
Indicador 05 Índice de satisfação dos usuários com a comunicação externa.
Indicador 06 Índice de satisfação de magistrados e servidores com a comunicação interna.
OBJETIVO ESTRATÉGICO 05 Melhorar a estrutura física
Responsável: Secretaria Administrativa
Indicador 07 Índice de execução do plano de obras
OBJETIVO ESTRATÉGICO 06 Implementar política de gestão de pessoas, com ênfase nas competências e na qualidade de vida no trabalho.
Responsável: Secretaria de Gestão de Pessoas
Indicador 08 iGovPessoas
Responsável: Diretoria Geral da Secretaria
Indicador 09 Índice de absenteísmo
Indicador 10 Índice de realização dos exames periódicos
Indicador 11 Índice de bem-estar afetivo no trabalho
OBJETIVO ESTRATÉGICO 07 Garantir a infraestrutura e a governança de TIC
Responsável: Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação
Indicador 12 - iGovTI
OBJETIVO ESTRATÉGICO 08 Promover a gestão orçamentária e financeira priorizando a estratégia institucional
Responsável: Secretaria de Planejamento e Finanças
Indicador 13 Índice de execução do orçamento disponibilizado (IEOD)
Dê-se ciência.
Publique-se no DA_e.
EDUARDO SERGIO DE ALMEIDA
Desembargador Presidente